2025 - Richtlinien für Kandidaten
SAS CLV TUT TUT
Wie nützlich ist unsere Datenschutzrichtlinie?
Die Vertraulichkeit der persönlichen Daten von Bewerbern für eine Stelle bei CLV TUT TUT ist für uns ein Zeichen von Ernsthaftigkeit und Vertrauen.
In dieser Hinsicht zeugt unsere Datenschutzrichtlinie für personenbezogene Daten genau von unserem den Willen, die geltenden Regeln zum Schutz personenbezogener Daten bei CLV TUT TUT durchzusetzen und insbesondere die der Allgemeinen Datenschutzverordnung («DSGVO»).
Insbesondere zielt unsere Datenschutzrichtlinie darauf ab, Sie darüber zu informieren, wie und warum wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, wenn Sie sich auf eine Stelle bei CLV TUT TUT bewerben.
Für wen gilt unsere Datenschutzrichtlinie?
Die Datenschutzerklärung richtet sich an Sie, der sich für eine Stelle bei CLV TUT TUT bewirbt, während des gesamten Bewerbungsprozess (z. B. Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle, Initiativbewerbung, Rekrutierung über externe Personalvermittler usw.), unabhängig von der Dauer oder Art des angebotenen Vertrags (z. B. Festanstellung, Zeitarbeit, Praktikum usw.).
Warum verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten und auf welcher Grundlage?
Als Personalvermittler sind wir zwangsläufig dazu gezwungen, Ihre Daten zu verarbeiten, um die Rekrutierungen (z. B. Vorstellungsgespräche, Bearbeitung von Bewerbungen, Gehaltsverhandlungen usw.), die eventuellen Bewegungen die im Rahmen dieser Einstellungen und der Sicherheit unserer Räumlichkeiten.
Die Behandlungen werden auf der Grundlage der Diskussionen was wir mit Ihnen während des Rekrutierungsprozesses und unserer berechtigtes Interesse und Kandidaten zu rekrutieren und auszuwählen.
Wie haben wir Ihre persönlichen Daten erhalten?
Ihre Daten werden gesammelt direkt bei Ihnen durch Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf und wir verpflichten uns, Ihre Daten nur für die folgenden Zwecke zu verarbeiten zuvor beschriebene Gründe.
Jedoch können wir Ihre personenbezogenen Daten auch indirekt von Personalvermittlungsagenturen erhalten, wenn Sie dem vorher bei diesen zugestimmt haben.
Welche personenbezogenen Daten verarbeiten wir und wie lange?
- alle persönlichen und beruflichen Identifikationsdaten, die im Lebenslauf und im Anschreiben des Bewerbers angegeben sind (z. B. Nachname, Vorname, Geburtsdatum, Nationalität usw.) während des gesamten Rekrutierungsprozesses und für maximal 2 Jahre nach Ihrer Bewerbung aufbewahrt.
- alle im Lebenslauf und Anschreiben des Kandidaten angegebene Kontaktdaten (z.B. E-Mail-Adresse, Telefonnummer, LinkedIn-Profil usw.) während des gesamten Bewerbungsprozesses und für maximal 2 Jahre nach Ihrer Bewerbung aufbewahrt.
- alle Daten, die sich auf das persönliche und berufliche Leben des Bewerbers beziehen und im Lebenslauf und Anschreiben angegeben sind (z. B. Abschlüsse, Hobbys, Zertifikate, Alter, Familienstand, Führerschein usw.) während des gesamten Rekrutierungsprozesses und für maximal 2 Jahre nach Ihrer Bewerbung aufbewahrt.
- alle wirtschaftlichen und finanziellen Daten (z. B. Gehälter, Prämien usw.) zur Verfügung gestellt im Rahmen der Vorstellungsgespräche, wird während des gesamten Einstellungsprozesses und für einen Zeitraum von maximal 2 Jahren nach Ihrer Bewerbung aufbewahrt.
- Jegliche spezifische Ordnungsangabe (z. B. Aufenthaltstitel usw.) vom Bewerber im Rahmen des Einstellungsverfahrens bereitgestellt, im Falle einer Einstellung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses aufbewahrt, bei Ablehnung nach dem Einstellungsverfahren gelöscht.
- alle relevanten und erforderlichen besonderen Daten (z. B. Behinderung) die im Lebenslauf und im Anschreiben des Bewerbers enthaltenen Informationen werden während des gesamten Rekrutierungsprozesses aufbewahrt und nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses gelöscht.
- jedweder Ausweis (z.B. Reisepass oder Personalausweis) die im Rahmen des Einstellungsprozesses bereitgestellten Informationen werden nach der Einstellung des Bewerbers oder nicht gelöscht.
- wenn Sie sich über unsere Website beworben haben, Verbindungsdaten (z. B. IP-Adresse und Protokolle) maximal 12 Monate aufbewahrt.
Nach Ablauf der geltenden Aufbewahrungsfristen ist die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten irreversibel und wir werden sie Ihnen nach Ablauf dieser Frist nicht mehr mitteilen können. Maximal können wir anonyme Daten zu Forschungszwecken aufbewahren Statistiken.
Im Gegenteil, bei Anstellung, Ihre während des Einstellungsprozesses gesammelten Daten sind automatisch übertragen in Ihr persönliche Akte und sich der Unterwerfung hingeben Datenschutzrichtlinie Mitarbeiterdaten.
Bitte beachten Sie auch, dass im Falle von Rechtsstreitigkeiten, Wir sind dazu verpflichtet, Folgendes zu bewahren die Vollständigkeit der Sie betreffenden personenbezogenen Daten während der gesamten Dauer der Bearbeitung des Falls, auch nach Ablauf der zuvor beschriebenen Aufbewahrungsfristen.
Welche Rechte haben Sie, um die Verwendung Ihrer persönlichen Daten zu kontrollieren?
Die geltenden Datenschutzbestimmungen gewähren Ihnen besondere Rechte die Sie ausüben können, zu jeder Zeit und kostenlos, Um zu kontrollieren, wie wir Ihre Daten verwenden, können Sie sich an die Datenschutzbehörde wenden.
- Recht auf’Zugang und von Kopie Ihrer persönlichen Daten, wenn diese Anfrage nicht im Widerspruch zum Geschäftsgeheimnis, zur Vertraulichkeit oder zum Briefgeheimnis steht.
- Recht auf Berichtigung von personenbezogenen Daten, die falsch, veraltet oder unvollständig sind.
- Recht auf Sie entgegensetzen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die zu Zwecken der kommerziellen Werbung durchgeführt wird.
- Nur für Verbraucher, Recht auf Sie kostenlos anmelden auf der Bloctel-Liste zur Verhinderung von Telefonwerbung unter der Adresse www.bloctel.gouv.fr.
- Recht zu fragen die Löschung (“Recht auf Vergessen”) Ihrer personenbezogenen Daten, die nicht wesentlich für das ordnungsgemäße Funktionieren unserer Dienste sind.
- Recht auf Einschränkung Ihrer persönlichen Daten, die es ermöglicht, die Verwendung Ihrer Daten zu fotografieren, wenn die Rechtmäßigkeit einer Verarbeitung bestritten wird.
- Recht auf Portabilität Ihrer Daten, die es Ihnen ermöglicht, einen Teil Ihrer persönlichen Daten abzurufen, um sie zu speichern oder leicht von einem Informationssystem zu einem anderen zu übertragen.
- Recht zu geben Richtlinien über das Schicksal Ihrer Daten im Falle Ihres Todes entweder durch Sie selbst oder durch einen vertrauenswürdigen Dritten oder einen Rechtsnachfolger.
Damit ein Antrag Berücksichtigung, Es ist zwingend erforderlich, dass sie direkt von einem der folgenden Personen durchgeführt wird Sie an die Adresse [email protected]. Alle Anträge, die nicht auf diese Weise gestellt werden kann nicht behandelt werden.
Anfragen dürfen nicht von einer anderen Person als Ihnen stammen. Wir können Sie daher um die Mitteilung einer Identitätsnachweis wenn Zweifel an der Identität des Antragstellers bestehen.
Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von beste Zeiten mit einer Grenze von einem Höchstfrist drei Monate nach Erhalt, falls die Anfrage technisch komplex ist oder wir viele Anfragen zur gleichen Zeit erhalten.
Bitte beachten Sie, dass wir immer ablehnen auf jede Anfrage zu reagieren übermäßig oder unbegründet insbesondere im Hinblick auf seinen Charakter repetitiv.
Wer kann auf Ihre persönlichen Daten zugreifen?
Ihre persönlichen Daten werden verarbeitet von unsere Teams und durch unsere technischen Dienstleister zum alleinigen Zweck des Betriebs unseres Dienstes.
Können Ihre persönlichen Daten außerhalb der Europäischen Union übermittelt werden?
Die im Rahmen von Rekrutierungen verarbeiteten personenbezogenen Daten werden ausschließlich innerhalb der Europäischen Union gespeichert.
Wie schützen wir Ihre persönlichen Daten?
Wir setzen alle technische Mittel und organisatorisch erforderlich um die Sicherheit Ihre Daten im Alltag und insbesondere zur Bekämpfung jeder Gefahr der unbefugten Zerstörung, des Verlusts, der Veränderung oder der Offenlegung Ihrer Daten (z. B. sichere Zugänge, Antivirenprogramme usw.).
Wen können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten?
Unser Datenschutzbeauftragter Der/die Datenschutzbeauftragte (DPO) steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihnen detaillierter zu erläutern, wie wir Ihre Daten verarbeiten, und um Ihre Fragen zu diesem Thema unter folgender Adresse zu beantworten: [email protected].
Wie können Sie die CNIL kontaktieren?
Sie können sich jederzeit an die “Commission nationale de l'informatique et des libertés” (Nationale Kommission für Informatik und Freiheiten)” oder “CNIL” an die folgenden Kontaktdaten: Beschwerdeabteilung der CNIL, 3 place de Fontenoy - TSA 80751, 75334 Paris Cedex 07 oder per Telefon unter 01.53.73.22.22.
Kann die Datenschutzrichtlinie geändert werden?
Wir können unsere Datenschutzrichtlinie ändern zu zu jeder Zeit um sie an die neuen gesetzliche Anforderungen sowie an neue Behandlungsmethoden die wir in Zukunft umsetzen könnten.
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